Kennismaken met Loran
- Berichtauteur Door Pelle Bast
- Berichtdatum 11/08/2021
Loran zit eigenlijk al best wel een tijd bij de Brouwerij: ‘Sinds vorig jaar september- alleen ben ik heel lang maar 1 dag per week jobcoach geweest. Dat maakte dat ik een andere betrokkenheid bij De Brouwerij had, dan ik nu heb. Het gros van de werkzaamheden deed ik toen ook met een ander team, de andere 3,5 dag van de week. Sinds een paar weken werk ik full time voor De Brouwerij en merk dat ik zo meer betrokkenheid voel bij de activiteiten die georganiseerd worden. Ik ben vanuit Roads gedetacheerd bij Molemann. Mijn formele jobtitel is overigens ‘trajectcoach’ -maar jobcoach zegt mensen wat meer: ik help mensen in een traject op weg naar betaald werk of naar studie. We kijken naar mogelijkheden en valkuilen en wat zou voor iemand een mooie (werk)plek kunnen zijn.’
Loran heeft ergotherapie gestudeerd. ‘Dan kijk je hoe mensen met hun beperkingen toch de activiteiten kunnen uitvoeren die belangrijk voor hen zijn. Dat gaat onder andere over lichamelijke beperkingen en fysieke hulpmiddelen. Maar we leren ook te kijken naar andere factoren om iemand zo goed mogelijk in de eigen kracht te zetten: de omgeving, de persoon zelf, de werkplek. Sommige mensen hebben bijvoorbeeld een bepaalde prikkelgvevoeligheid, dat neem je dan natuurlijk mee.’
Loran begeleidt op dit moment 13 mensen bij De Brouwerij en hoopt er meer te gaan helpen. ‘Tot nu toe bevalt het heel goed. De visie van De Brouwerij vind ik mooi: wij geven je iets, maar jij komt ook iets brengen. In dat je actief meedoet bij de activiteiten bijvoorbeeld, maar het kan ook op een andere manier zijn.’
Wat maakt het boeiend?
‘Mijn rol verschilt elke keer heel erg. Soms gaat het om het cv scherper neerzetten, of iemand zich meer van diens kwaliteiten bewust laten worden. Voor andere ben ik vooral een vraagbaak voor advies over hoe je een gesprek met een werkgever aangaat. Soms ben ik meer sturend, soms zet ik mijn eigen netwerk meer in, en vaak gaat het ook om motiverende gesprekken voeren. Die variatie maakt het heel erg leuk. En mensen op hun werkplek krijgen, geeft heel veel energie.’
Na acht gesprekken volgt al dan niet een traject bij bijvoorbeeld het UWV van een aantal jaren. Loran denkt in dat hele proces actief mee, ook over wettelijke regelingen voor de Wajong, Wia en werkt daarin nauw samen met het UWV. ‘Ik heb ook werkgevers in mijn netwerk en zit er met verschillende petten. Ik wil graag dat een kandidaat aan de slag kan, maar ook dat de werkgever prettige samenwerking ervaart. Ik denk mee en probeer alle relaties te onderhouden.’
Loran heeft inmiddels ook meegegeten met de ledenmaaltijden: ‘Het is mooi om te zien hoe leden hier hun eigen sociale netwerken hebben onderling. Dat maakt het echt anders dan hoe het bij reguliere GGZ-instellingen eraan toegaat.’
Omschrijf jezelf in drie woorden en leg uit waarom:
‘Verbinding, energie en vindingrijk: verbinding met mensen vind ik heel belangrijk. Dat doe ik ook buiten mijn werk sociaal, maar ook via sport. Contact met mensen vind ik heel belangrijk: gezelligheid. Ik vind het belangrijk om qua energie in balans te zijn en goed in mijn vel te zitten, sport helpt daarbij. Vindingrijk: ik ga problemen positief aan en werk altijd naar een oplossing toe.’
Wat betekent (geestelijk) gezond voor je?
‘Gezond betekent voor mij dat energie stroomt en alles in balans is. Dat je ook blijft investeren in de dingen die goed voor je zijn, als je niet helemaal lekker in je vel zit. Actie wekt energie, dat kan via beweging zijn, of gewoon door iemand te bellen: erbij horen is ook heel belangrijk om je gezond te voelen.’
Ik hou niet van…
‘Stilzitten. – ik hou ervan mensen in beweging te krijgen.’
De Brouwerij is belangrijk omdat…
‘Het laagdrempelig is en mensen zo makkelijk gelegenheid tot sociaal contact biedt. Door eten, of activiteiten, dat maakt de Brouwerij tot een hele mooie plek.’
(Geïnterviewd door Frank Steverink op 23 juli ’21)
